托克遜能化團委自覺提高政治自覺，強化自身組織保障，持續(xù)抓好團干部隊伍建設，確保服務團員青年各項工作扎實開展，引領激勵廣大團員青年堅定信念，始終與黨同心同行，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身公司高質量發(fā)展實踐中。

強化思想引領? 筑牢信仰基石

托克遜能化團委圍繞中心工作，深入開展團員青年思想政治引領，持續(xù)推進“青年大學習”、學習研討等主題團課，深化“紅色”主題教育實踐活動，不斷增強廣大團員青年對黨的思想認同、政治認同、實踐認同和情感認同。同時，結合實際工作，扎實有效推進思想文化“揭批改”大討論活動，通過團課學習、團支部會議、座談交流、專題警示教育等形式，切實讓廣大團員青年明真相、知敬畏、守底線，引導團員青年自覺學紀明紀守紀，在忠誠干凈擔當上展現(xiàn)青春銳氣，在求真務實創(chuàng)新中彰顯青春作為。

創(chuàng)新活動載體? 凝聚奮進合力

托克遜能化團委始終把工作立足點放在為黨盡職盡責、服務團員青年崗位建功、助力公司謀發(fā)展干實事上，持續(xù)穩(wěn)步推動智慧團建，不斷增強團組織的引領力、組織力和服務力，深化推進青年志愿服務、團員推優(yōu)入黨、青年文明號創(chuàng)建等工作。同時，結合生產(chǎn)實際，搭建多樣化成長平臺，組建攻堅創(chuàng)效青年突擊隊，引導團員青年積極參與技術攻關、自主檢修、修舊利廢、工器具改造、“五小”創(chuàng)新等工作，充分激發(fā)團員青年的創(chuàng)新活力，激勵廣大團員青年立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)效；依托主題團日活動，創(chuàng)新形式與載體，精心組織策劃志愿服務、道德講堂、團建等系列活動，為團員青年提供交流學習機會，進一步統(tǒng)一思想，凝聚奮進力量。

傳承紅色文化? 鑄就奮進之魂

托克遜能化黨委堅持以愛國主義精神引領企業(yè)文化建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，把紅色文化融入企業(yè)文化，用紅色文化教育人、鼓舞人、提升人。公司團委充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把紅色文化教育融入團員青年的日常學習、工作和生活之中，深入開展清明祭英烈、參觀革命基地、誦讀紅色經(jīng)典故事、七一紅歌賽等主題團日活動，利用公司廣播、電子大屏、企業(yè)公眾號等媒介，常態(tài)化宣傳革命先烈事跡，讓團員青年感悟革命先烈的奮斗精神，引導青年員工以紅色文化的精神內(nèi)涵為指引，立足崗位、擔當作為，讓紅色文化鑄就企業(yè)奮進之魂，為推進企業(yè)治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供強大的精神動力和文化支撐。

托克遜能化團委將不斷引領廣大團員青年強化新時代黨的創(chuàng)新理論學習，提高政治站位，提升思想引領力，做好黨的助手和后備軍，聚焦團員青年的綜合素質與專業(yè)技能提升，積極服務青年，助力崗位建功，持續(xù)為公司安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培育等工作賦能。