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活動現場

近日，中泰礦冶首次“工會主席接待日”活動暖心開啟。中泰礦冶黨委副書記、紀委書記、工會主席尚曉克與各崗位員工代表通過面對面交流的方式，及時了解廣大干部員工的思想動態(tài)和訴求，切實解決員工反映的重點、難點問題，進一步深化“面心實”工作，以實際行動落實新疆中泰2025年工作會議精神，以務實舉措助力“新中泰 再出發(fā)”。

在接待日活動現場，員工代表圍繞工作和生活情況，就權益維護、服務陣地建設、工會活動、員工福利等方面暢所欲言，提出了12項意見和建議。針對以上問題，尚曉克當即提出處理意見和解決措施，對部分需要協(xié)調解決的合理訴求，現場反饋至相關部門，由相關部門牽頭予以落實，公司工會督辦跟進，做到“件件有回音、事事有著落”，將服務基層工作做實做細做深。

員工張劍云說：“一直以來，公司黨委始終把員工冷暖放在心上，非常關注員工的身心健康和情緒價值，通過這次面對面、心貼心的交流，不僅賦予了員工更多的話語權，讓我們的心聲有人聽、訴求有人辦，還拉近了公司與員工之間的距離，讓公司的關愛滲透到我們工作生活的方方面面。”

下一步，中泰礦冶將改善民生、凝聚人心作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷強化“七種思維”，提升“七種能力”，堅持重心下移、服務下沉，用心關愛員工，搭建員工交流互動的橋梁，有效提高工作質量和效率，讓廣大員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。同時，堅持“上下”同頻、“點面”結合，把“工會主席接待日”活動與班組民主懇談會相結合，構建“雙軌”工作模式，拓寬員工反映意見和建議渠道，進一步推進工會服務向基層延伸，辦好“關鍵小事”解決“民生大事”，為“新中泰 再出發(fā)”注入源源不斷的動力。

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