
企業(yè)動態(tài)
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2025/06
戈壁生綠韻“碳”路譜新篇 ——阜康能源綠色發(fā)展實踐紀(jì)實
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中泰新材料余熱發(fā)電裝置一次性并網(wǎng)發(fā)電成功2025/06/20
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托克遜能化兩個項目分別獲自治區(qū)專項資金支持和首批次產(chǎn)品認(rèn)定2025/02/20
近日,新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳公布《2025年自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項資金擬支持項目及擬獎勵首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品公示》《2025年擬認(rèn)定自治區(qū)“首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品”名單公示》,托克遜能化電石爐智能化改造和PVC涂膠專用料項目成功入圍,分別獲2025年自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項資金支持和擬認(rèn)定自治區(qū)首臺(套)、首批次、首版次產(chǎn)品。托克遜能化園區(qū)綠化(張志平 攝)其中,電石爐智能化改造項目
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天雨煤化強化安全管理工作 筑牢安全生產(chǎn)根基2025/02/06
天雨煤化全面貫徹落實各項安全工作部署,不斷完善安全責(zé)任體系,強化執(zhí)行檢查,始終保持嚴(yán)管嚴(yán)控態(tài)勢,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。安全文化入腦入心入行。為提升員工安全意識與素養(yǎng),樹立“一切工作都要安全”的理念,天雨煤化制定“五重”安全文化體系建設(shè)實施方案,成立推進領(lǐng)導(dǎo)工作小組,以“一計劃、兩底線、三張卡”為載體,推動安全文化從有效到有形轉(zhuǎn)變。同時,通過推動“安全里程碑”榮譽機制,使安全文化深入人心,實現(xiàn)“五
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2012/08
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遙遙赤忱心 悠悠國畫情——退休職工陳文心為股份公司送上55周歲賀禮
7月27日,中泰化學(xué)收到了一份特殊的賀禮。“明年就是公司創(chuàng)立第55周年了,為了表達心情,我特地用6天的時間畫了三幅牡丹國畫贈與公司!”退休職工陳文心激動的說。
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2012/08
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求賢若渴 廣納賢才 ——中泰化學(xué)舉行銷售系統(tǒng)中層管理人員競聘面試大會
7月28日下午,中泰化學(xué)銷售系統(tǒng)中層管理人員競聘面試在辦公樓四樓會議室舉行,這也是公司在第一次借鑒自治區(qū)面向社會公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)面試模式后,通過進一步的總結(jié)提升,第二次采取“大評委制”的面試模式。經(jīng)過前期的筆試等環(huán)節(jié),共有15位競聘者脫穎而出,獲得了此次面試機會。
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2012/07
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中泰化學(xué)第二屆“安康杯”化工檢修鉗工焊工技能競賽正式拉開帷幕
7月19日上午,陽光明媚,中泰化學(xué)第二屆“安康杯”化工檢修鉗工、焊工技能競賽開幕式在建筑工程安裝公司鉚焊廠房舉行。來自華泰氯堿廠、建筑工程安裝公司、華泰熱電廠、阜康能源、中泰礦冶的60名選手參加了開幕式。
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2012/07
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中南電力設(shè)計院一行走訪股份公司
7月27日下午,中南電力設(shè)計院一行與股份公司領(lǐng)導(dǎo)座談,就兩大熱電項目建設(shè)施工過程中的問題進行對接。
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2012/07
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自治區(qū)、烏魯木齊市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公司西山廠區(qū)搬遷工作
6月21日下午,自治區(qū)人民政府副秘書長許斌、烏魯木齊市副市長樊新和一行到股份公司調(diào)研西山事業(yè)部搬遷工作,并對現(xiàn)場搬遷工作做了詳細(xì)安排。
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