專題會(huì)議

?今年以來(lái)，中泰礦冶以“質(zhì)量管理元年”為抓手，緊密圍繞精細(xì)化管理工作要求，積極探索創(chuàng)新精細(xì)化管理模式，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建協(xié)同合作的溝通運(yùn)行機(jī)制

按照規(guī)范化管理和體系建設(shè)要求，中泰礦冶對(duì)組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，打通業(yè)務(wù)審批流程，梳理修訂制度194項(xiàng)，完善規(guī)章制度體系建設(shè)，讓各部門在職責(zé)清晰規(guī)范管理的基礎(chǔ)上暢通協(xié)作運(yùn)行。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入現(xiàn)場(chǎng)，充分了解生產(chǎn)運(yùn)行中需要解決的問(wèn)題和不足，組織各部門負(fù)責(zé)人聚焦動(dòng)態(tài)管控、電石爐負(fù)荷穩(wěn)定、創(chuàng)新技改等管理工作，開(kāi)展常態(tài)化研討交流、階段性總結(jié)分析會(huì)，將問(wèn)題“現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)解決”，在交流中將可行的創(chuàng)新思路和具有成效的管理經(jīng)驗(yàn)分享應(yīng)用。同時(shí)，公司設(shè)立了“不同程度塌料應(yīng)對(duì)”等攻關(guān)課題，建立由車間崗位員工牽頭負(fù)責(zé)，職能部室技術(shù)人員協(xié)同推進(jìn)的攻關(guān)機(jī)制，讓生產(chǎn)一線員工充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極參與到課題攻關(guān)中。一季度，公司實(shí)現(xiàn)日均塌料環(huán)比降幅20%，檢修總量下降42.82%。

打造靈活多元的人才管理體系

公司針對(duì)不同崗位和層級(jí)的干部員工，梳理制定年度培訓(xùn)重點(diǎn)計(jì)劃，開(kāi)展專業(yè)技能、安全領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維等針對(duì)性課題培訓(xùn)。在選人用人上，注重員工的實(shí)際能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及創(chuàng)新思維，不同層級(jí)管理人員通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，并建立相應(yīng)激勵(lì)考核機(jī)制，激發(fā)員工工作積極性。

“我們制定了優(yōu)秀班組評(píng)選方案及崗位技能人員評(píng)選方案，以‘安全為重、正向激勵(lì)’為宗旨制定考核激勵(lì)細(xì)則，鼓勵(lì)員工不斷提升自我?！彪娛能囬g主任陳崢崢介紹說(shuō)。對(duì)于員工提出創(chuàng)新性想法并成功實(shí)踐，公司進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰，實(shí)施“分級(jí)授權(quán)”管理，以“評(píng)優(yōu)選先+傳幫帶”模式引導(dǎo)員工參與基層管理工作，激勵(lì)全員以“主人翁”意識(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)效完成，在提高管理水平的同時(shí)培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍

公司緊扣“精細(xì)化管理”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”兩大核心，錨定“技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、綠色轉(zhuǎn)型”三大方向，開(kāi)展“五小”創(chuàng)新、QC攻關(guān)、專利申報(bào)等全員創(chuàng)新性活動(dòng)，制定年度創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)施方案，通過(guò)推進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)自動(dòng)化替代習(xí)慣性操作，實(shí)現(xiàn)“技術(shù)升級(jí)+成本控制”雙輪驅(qū)動(dòng)。

今年以來(lái)，公司通過(guò)一系列技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，電石爐電極壓放裝置改造后順利投用，實(shí)現(xiàn)壓放數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)，巡檢工崗位風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)降低；烘干窯上料系統(tǒng)智能化升級(jí)實(shí)現(xiàn)了一鍵啟停，窯頂除塵管線改造有效降低揚(yáng)塵，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保生產(chǎn)，一系列創(chuàng)新項(xiàng)目為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

當(dāng)前，中泰礦冶正處在目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部員工堅(jiān)定信心、錨定目標(biāo)、篤行實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)助推新疆中泰在新征程中繪就新圖景。

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